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La empresa consciente

¿Por qué es importante una buena cultura de trabajo y a qué se parece? Porque cuando tienes una buena cultura las personas disfrutan llegar a trabajar, son más alegres, seguras, tiene mejores ideas, se agotan menos, son más proactivos y menos reactivos, los clientes lo notan fácilmente y hay mucha claridad en lo que creen,…

Planeación y evaluación, factores determinantes en el desarrollo de habilidades

¿Sabes dónde empieza la detección de necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades? De acuerdo con la experiencia que he tenido, empiezan en el inicio del proceso de selección de personal, son evidentes en la hoja de vida y en la entrevista, aparecen como un concepto constructor y dinamizador de semiótica. Códigos para analizar El…

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